consulente del lavoro
I SERVIZI
GESTIONE
PERSONALE DIPENDENTE
1.
Pratiche iscrizione / variazione / cessazione INPS e INAIL datore di lavoro con dipendenti
2.
Contratti di lavoro in genere (lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo)
3.
Pratiche telematiche per assunzioni, cessazioni, variazioni, trasformazioni
4.
Piani formativi per tirocini e rapporti di apprendistato
5.
Gestione paghe e contributi (elaborazione cedolini, calcolo contributi, redazione e invio
denuncia UNIEMENS, redazione e invio modello F24)
6.
Adempimenti certificativi annuali (autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica redditi da lavoro dipendente ed autonomo, Dichiarazione sostituto d’imposta-C.U., Modello 770)
7.
Gestione pratiche infortuni sul lavoro
8.
Gestione collocamento obbligatorio
GESTIONE
AMMORTIZZATORI
SOCIALI
Rientrano nell’attività dello Studio la gestione degli esuberi di personale, riconversione degli organici aziendali mediante:
1.
Attivazione delle procedure di mobilità;
2.
Richieste d’intervento della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, Straordinaria, in Deroga, Solidarietà;
3.
Licenziamenti collettivi e individuali.
GESTIONE
COLF E BADANTI
E’ offerto il servizio di gestione dei rapporti di lavoro domestico per COLF e badanti, dall’instaurazione con lettera d’assunzione e denuncia del rapporto di lavoro agli organi competenti, all’elaborazione mensile dei cedolini paga al calcolo dei contributi previdenziali periodici all’INPS, oltre alla consulenza per lo svolgimento del rapporto.
GESTIONE
ACCESSI ISPETTIVI, CONTENZIOSI E VERTENZE
Lo studio previene ed eventualmente gestisce le controversie di lavoro, riconoscendo l’importanza della mediazione e degli atti transattivi, e assiste il Cliente in qualsiasi problematica di natura sindacale, presso le associazioni sindacali.
1.
Consulenza per inquadramento aziendale ed analisi dei contratti collettivi nazionali, territoriali ed aziendali di lavoro applicabili
2.
Consulenza per valutazione e applicazione di incentivi e agevolazioni per assunzioni
3.
Consulenza e assistenza contrattualistica sul “distacco“ del lavoratore all’estero
4.
Consulenza nella gestione dei rapporti di lavoro in ambito di procedure societarie
straordinarie
5.
Assistenza in occasione di procedure di accertamento e verifica ispettiva da parte degli Enti preposti e gestione dei ricorsi amministrativi
6.
Assistenza in ordine all’irrogazione di provvedimenti disciplinari
7.
Assistenza e rappresentanza su conciliazioni controversie di lavoro presso ITL ed in sede sindacale
8.
Consulenza in materia di incentivi per premi di produttiva e welfare aziendale
